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"Wie Wir Arbeiten"
Personalmatters stellt im Rekrutierungsprozess nur die besten Kandidaten vor. Zudem kennen wir die meisten unserer Kandidaten persönlich, bevor wir sie unseren Kunden empfehlen. personalmatters hält sich hier an die höchsten ethischen und professionellen Umgangsformen.
Wir senden unseren Auftraggebern eine Übersicht über die relevanten Kandidaten, sowie Kurzportraits und CVs der empfohlenen Kandidaten.
Wir besprechen mit unseren Kunden jeden Kandidaten und einigen uns auf diejenigen, die der Kunde persönlich sprechen möchte. Zudem nehmen wir Terminvereinbarungen sowie Reiseplanungen vor.
Wir unterstützen die Vertrags-Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss.